中正公司軍事化管理見成效

　　軍事化管理給企業管理帶來的促進作用是巨大的。一個企業倘若把管理方法、管理模式及管理經驗作為借鑒，并與本企業管理理念相結合，往往會產生比一般的管理要求更嚴格、內容更規范、標準更高的良好效果。實施軍事化管理，就是決心用有效的管理模式規范企業人員的管理行為，提高企業的凝聚力，這是企業參與市場競爭、強化競爭優勢的需要。活性氧化鋅

　　自8月份開始在總經理的帶領下我們從企業的方方面面開始了軍事化管理。首先，生產車間工作現場進行規范化管理，同時對工作場所工作環境進行了全面整頓，杜絕了各種原因的跑冒滴漏，減少污染源的傳播。原來進入車間猶如仙境般，現在卻能更清楚更明白的知曉各種設備及隱患的所在，從而減少事故的發生。其次，開展宿舍評比活動，員工的居住環境進行了全面改善。記得剛開始通知的時候我們大家還不是太明白其中的意義，后來在張小麗經理的號召下我們對宿舍進行了“大改造”，被套床單統一化，疊豆腐塊被子，改造后的宿舍煥然一新，既干凈整潔又溫馨，給人一種家的感覺。不負重望在宿舍評比中質量部員工宿舍分別排名第一名、第三名。11月因疫情響應公司號召，駐廠不回家，心情卻沒了去年駐廠時的那種急迫感，我想原來的宿舍就是宿舍，而現在宿舍已是家。心里已然把公司當做了家，責任感已經在心里慢慢的生根發芽。活性氧化鋅

　　把軍事化管理更進一步的引入到我們的工作生活中，一點一點地規范各個崗位的工作標準，規范員工的行為標準。長期堅持下去，員工就會在潛移默化中改掉長期積累的不良習慣，個人素質也會不斷提高，將大大增強企業的凝聚力。